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【工商時報】Z世代退休規劃 首選分紅保單 [2025/11/9]

【工商時報/巫其倫/2025.11.9】

超高齡時代即將到來,過上無憂的退休生活是所有尚在努力工作的民眾所期盼的,但面對退休後無工作收入,首當其衝的將是日常生活與醫療開銷支出。期望維持退休生活品質,不再是中高齡民眾的課題,Z世代也需以前瞻性思維趁早做好規劃,透過保險商品預作退休規劃,而近年重新火熱的分紅保單即是市場首選商品之一。

 

依據國發會的人口推估,台灣預估到2025年底,65歲以上人口占比將達20.02%,進入「超高齡社會」;預估到2045年,台灣的高齡人口將增加258萬,占比高達35.02%;青壯年人口將減少411萬人;扶老比也從29.29%上升到61.27%。過往養兒防老的觀念已不切實際,未來的高齡者恐要面臨自己照顧自己,甚至要照顧家人的情形。

然而,根據行政院主計總處前年家庭收支調查報告,65歲以上退休族群每戶可支配所得為72萬元;消費支出為62萬元,可支配所得金額相較於其他年齡族群大幅下降,扣除消費支出僅剩10萬元。

考量到老年無可避免的醫療費用、日常生活以及家庭支出、與日漸嚴重的通貨膨脹,保險公司提醒民眾要提早做好準備。透過保險商品預作退休規劃,其所獲得的生存保險金以及有機會獲得的紅利分配,可以彈性應用幫助維持理想中的退休生活。
 

而以兩大外商壽險推出的分紅保單為例,過去深耕分紅保單多年,有分紅保單專家美譽的保誠人壽表示,旗下美好年年外幣終身保險(定期給付型),除了終身壽險保障,還提供生存保險金,且有機會獲得紅利分配,雙金流給付安心規劃退休生活。

該保險商品的另一項特色,為提供生命末期提前給付保險金,只要符合商品條款規定即可申請,讓保戶靈活運用資金,以最好的規劃,陪伴家人或追求內心所願。

安達人壽旗下主推快樂保倍美元分紅終身保險,希望減輕民眾退休後的焦慮。此產品以「自選退休年齡規劃」為核心特色,保戶只需繳費六年,即可依個人需求設定退休年齡60歲、65歲或70歲開始領取「生存保險金」與「生存紅利」,並自選給付頻率,領取穩定現金流至99歲,讓退休安排更靈活。